La mediere se preteaza orice conflict ce priveste drepturi de care partile pot dispune

Facebook post-mar (2)

Echipa noastra de mediatori autorizati va ofera servicii de mediere pentru oricare din categoriile de conflicte de mai jos:

Medierea pentru afaceri

Neintelegeri contractuale
– contracte inchiriere, construire, intermediere imobiliara
– licitatii / achizitii publice in dispute privind indeplinirea obligatiilor contractuale sau plati
– contracte prestari servicii: dispute privind interpretarea clauzelor contractuale ulterior semnarii contractului, neindeplinirea obligatiilor contractuale, modificarea clauzelor contractuale, incetarea/continuarea contractelor in alte conditii decat cele prevazute in contractul initial.
Creante si Datorii
– recuperari creante de la clienti
– plata/esalonarea datoriilor fata de furnizori, creditori.
Organizarea societatilor comerciale
Pot fi mediate orice tip de neintelegeri intre asociatii unei societati comerciale privind:
– finantarea, organizarea, conducerea unei societati comerciale,
– repartizarea patrimoniului la lichidarea firmei;
– modificarea statului societatii (asociati/actionari, parti sociale/actiuni, denumire societate, sediu social, obiect activitate, administrator, etc.

Medierea conflictelor civile

Raporturi de vecinatate
– Posesia, granituirea, stramutarea sau oricare alte dispute privind raporturile de vecinatate.
Divort
Pot fi rezolvate prin mediere neînţelegerile dintre soţi privitoare la:
– continuarea căsătoriei;
– partajul de bunuri comune;
– exerciţiul drepturilor părinteşti;
– stabilirea domiciliului copiilor;
– contribuţia părinţilor la întreţinerea copiilor;
– orice alte neînţelegeri care apar în raporturile dintre soţi cu privire la drepturi de care ei pot dispune potrivit legi.
Asociatii de proprietari
– stingerea datoriilor fata de asociatia de proprietari
– conflicte in privinta utilizarii spatiilor cu destinatie comuna.

Conflicte de munca

Pot fi mediate conflictele de munca rezultate din incheierea, executarea si incetarea contractelor individuale de munca si/sau contractelor colective de munca, cum ar fi:
– Incetarea contractului de munca de catre angajator sau angajat, acordare plati compensatorii
– Respectarea contractului de munca inclusiv a platii drepturilor salariale
– Respectarea mediului de lucru: schimbarea mediului de munca initial, abuzuri, hartuiri, etc;
– Contestarea sanctiunilor disciplinare, raspundere materiala, pagube.
Contractelor individuale de munca li se pot asimila si contractele de administrare in vederea administrarii unei societati comerciale sau contractele de mandate pentru managementul unei societati comerciale.

Protectia consumatorului

Litigii in domeniul protectiei consumatorilor care pot face obiectul medierii si care sunt initiate printr-o reclamatie a consumatorului/cumparatorului unui produs sau serviciu:
– invocarea unui prejudiciu in urma achizitiei unui produs/serviciu
– nerespectarea clauzelor contractuale/ garantiilor
– existenta unor clauze abuzive in contractele cu agentii economici
– incalcarea altor drepturi ale consumatorilor

Afla concret detalii despre procedura medierii AICI   

Noi iti oferim Evaluarea gratuita a cazului tau special! Programeaza-te la 0756192911